Hotline: ☎ 0982.626.111
Hotline: ☎ 0982.626.111

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ VÀ DU LỊCH

Nuôi dưỡng nhân tài, kiến thiết tương lai

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ VÀ DU LỊCH

Nuôi dưỡng nhân tài, kiến thiết tương lai
X-HUNTER 4.0 - Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng
Thể loại: Phát triển cá nhân
Số bài học: 92
Thời lượng video:
Cấp độ: Chưa xếp hạng
Sở hữu khóa học trọn đời
Cấp chứng nhận hoàn thành
0 VNĐ
X-HUNTER 4.0 - Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng

Lợi ích khoá học:

  • Những kiến thức, kỹ năng nền tảng cơ bản của nghiệp vụ tuyển dụng: kỹ năng phân tích công việc, viết thông báo tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng, kỹ năng lọc CV, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Những công cụ phân tích tâm lý chuyên sâu về tính cách, tố chất, năng lực ứng viên: DISC, 12 cung hoàng đạo, 16 tố chất.
  • Những kiến thức, phương pháp mở rộng trong tuyền thông tuyển dụng: tư duy marketing trong truyền thông tuyển dụng, tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, viết content tuyển dụng sáng tạo.

Đối tượng mục tiêu:

  • Các bạn đang học chuyên ngành quản trị nhân lực, muốn có kiến thức và phương pháp thực tế hơn với ngành tuyển dụng. Có tới 80% các bạn sinh viên chuyên ngành bắt đầu nghề nhân sự với mảng tuyển dụng.
  • Các bạn đang học những ngành nghề khác mà hứng thú với nghề nhân sự và đang muốn chuyển ngành, chuyển nghề (đối tượng này chiếm 70% học viên của XHunter).
  • Các anh chị đã đi làm nhân sự/tuyển dụng rồi muốn hệ thống lại kiến thức một cách bài bản trong mảng tuyển dụng.

Tổng quát:

Khoá học được thiết kế và đi vào giảng dạy thực tế từ cuối năm 2014 đến giờ đã được gần 3 năm. Ý tưởng khoá học xuất phát từ việc Giảng viên quan sát thấy khoảng cách giữa kiến thức học trong trường đại học và kỹ năng thực tế khi đi làm của các bạn sinh viên rất yếu, nên mong muốn khoá học này sẽ kéo gần khoảng cách đó để những người yêu thích ngành nhân sự có thể bước vào nghề một cách dễ dàng hơn.

Đây có thể nói là một bước đệm vững chắc để các bạn học viên yêu thích nghề tuyển dụng nói riêng và ngành nhân sự nói chung có thể đi vào nghề. Sau khoá học, các bạn có thể tự tin ứng tuyển các vị trí thực tập sinh về tuyển dụng, thực tập sinh nhân sự một cách dễ dàng. Sau khi kinh nghiệm đủ cứng cáp là có thể bước vào nghề với mức thu nhập khá.

Khoá học cũng dành cho rất nhiều bạn sinh viên đang học một ngành không phải nhân sự mà có hứng thú với nhân sự. Những bạn chuyển ngành, thậm chí những người đã và đang đi làm nghề khác muốn chuyển sang nhân sự đều có thể tham gia khoá học này để làm nền tảng.

Đây là tâm huyết của giảng viên trong nhiều năm liền. Ban đầu khoá học chỉ dạy offline với 15 - 20 bạn/1 lớp. Trung bình 1 tháng khai giảng một khoá. Sau khoá học, các bạn học viên sẽ được giới thiệu đi thực tập để biến những kiến thức, phương pháp đã học thành kỹ năng thực tế. Thậm chí có những bạn được nhận đi làm luôn nhờ sự giới thiệu của giảng viên. Hiện tại khoá học đã tổ chức được 26 khoá offline với hơn 400 học viên. Có hơn một nửa đã và đang đi làm nhân sự, tuyển dụng tại các doanh nghiệp.

Với mong muốn rút ngắn thời gian học tập cũng như cung cấp được nhiều giá trị hơn với nhiều đối tượng học viên, đặc biệt là các bạn ở TP HCM cũng như các tỉnh khác, dây là lần đầu tiên khoá học online được ra mắt.

Yêu cầu khoá học:

  • Nếu có vấn đề gì chưa biết, các bạn có thể gửi mail về địa chỉ haisunsea.tuyendung@gmail.com hoặc inbox Facebook.com/haisunsea để được giải đáp.
  • Học xong mà các bạn chưa giải quyết được vấn đề trong định hướng nghề nghiệp của mình có thể gửi mail hoặc inbox để hẹn gặp chuyên gia tư vấn.
  • Lưu ý: có 3 cách học
  • Cách 1: Học bài bản Bắt đầu học từ bài Kỹ năng phân tích công việc đến hết, sau đó quay lại học về các công cụ như DISC, 12 cung hoàng đạo, 16 tố chất, sau đó mới xem các video clip demo nghiệp vụ.
  • Cách 2: Học thực hành trước, lý thuyết sau Bắt đầu xem các video demo nghiệp vụ trước để hình dung công việc rõ hơn, sau đó bắt đầu học từ lý thuyết Kỹ năng phân tích công việc đến hết, sau đó quay lại học các công cụ như DISC, 12 cung hoàng đạo, 16 tố chất.
  • Cách 3: Cái gì hay học trước Bắt đầu học theo cách giảng viên đã sắp xếp: học các công cụ phân tích tâm lý trước, sau đó học lý thuyết nền tảng và cuối cùng mới xem demo.

 

Phần 1: DISC - Nhân tướng học phương Tây
play course
Bài 1 Giới thiệu nội dung bài học
02:57 phút
play course
Bài 2 Giới thiệu công cụ DISC
03:36 phút
play course
Bài 3 Tính cách là gì
08:06 phút
play course
Bài 4 Người hướng nội và người hướng ngoại
00:18 phút
play course
Bài 5 Người lý trí và người cảm xúc
00:18 phút
play course
Bài 6 4 nhóm tính cách của DISC
12:04 phút
play course
Bài 7 Nhóm S và C
265:27 phút
play course
Bài 8 Chiến lược giao tiếp với DISC
01:33 phút
play course
Bài 9 Kinh nghiệm nhận diện DISC
10:10 phút
Phần 2: 12 cung hoàng đạo và Huyền số học phương Đông
play course
Bài 10 Giới thiệu chiêm tinh học
02:54 phút
play course
Bài 11 12 cung hoàng đạo
02:36 phút
play course
Bài 12 Tính cách và tố chất cung Lửa
05:53 phút
play course
Bài 13 Tính cách và tố chất cung Khí
04:46 phút
play course
Bài 14 Tính cách và tố chất cung Nước
04:47 phút
play course
Bài 15 Tính cách và tố chất cung Đất
05:31 phút
play course
Bài 16 Vô thức, tiềm thức và ý thức
07:56 phút
play course
Bài 17 Ngũ hành
05:41 phút
play course
Bài 18 Huyền số học
06:02 phút
play course
Bài 19 Phân tích ý chí và ham muốn
06:21 phút
play course
Bài 20 Phân tích nhân sinh quan và cảm xúc
05:15 phút
play course
Bài 21 Danh tính học
05:13 phút
Phần 3: 16 tố chất và hướng phát triển tố chất của con người
play course
Bài 22 Tố chất là gì
05:32 phút
play course
Bài 23 8 loại hình trí thông minh
04:57 phút
play course
Bài 24 Tố chất tư duy phân tích
04:52 phút
play course
Bài 25 Tố chất tư duy sáng tạo
04:29 phút
play course
Bài 26 Tố chất tư duy trừu tượng
04:32 phút
play course
Bài 27 Tố chất tư duy hệ thống
02:18 phút
play course
Bài 28 Tố chất tư duy chiến lược
04:29 phút
play course
Bài 29 Tố chất thực thi
03:34 phút
play course
Bài 30 Tố chất ăn nói
05:12 phút
play course
Bài 31 Tố chất thấu hiểu
04:47 phút
play course
Bài 32 Tố chất kinh doanh
03:15 phút
play course
Bài 33 Tố chất lãnh đạo
02:50 phút
play course
Bài 34 Tố chất thẩm mỹ, may mắn
04:58 phút
play course
Bài 35 Tố chất tâm linh
03:06 phút
play course
Bài 36 Tố chất âm nhạc
03:28 phút
play course
Bài 37 Tố chất và DISC
06:05 phút
play course
Bài 38 Tố chất cung lửa
05:52 phút
play course
Bài 39 Tố chất cung khí
04:35 phút
play course
Bài 40 Tố chất cung Nước
03:26 phút
play course
Bài 41 Tố chất cung đất
04:20 phút
Phần 4: Kỹ năng phân tích công việc
play course
Bài 42 Giới thiệu
01:31 phút
play course
Bài 43 Khái niệm phân tích công việc
01:20 phút
play course
Bài 44 Thế nào là một vị trí công việc
02:01 phút
play course
Bài 45 Năng lực là gì Các yếu tố cấu thành năng lực
07:27 phút
play course
Bài 46 Các cấp độ năng lực
02:14 phút
play course
Bài 47 Mục tiêu nghề nghiệp
05:56 phút
play course
Bài 48 Động cơ làm việc
04:20 phút
play course
Bài 49 Thế nào là một người có kiến thức
05:29 phút
play course
Bài 50 Kỹ năng là gì Bạn thực sự đã có kỹ năng chưa
08:57 phút
play course
Bài 51 Kinh nghiệm là gì
05:23 phút
play course
Bài 52 Tiềm năng
05:42 phút
play course
Bài 53 Tố chất
05:18 phút
play course
Bài 54 Tính cách
06:40 phút
play course
Bài 55 4 bước phân tích công việc
03:21 phút
play course
Bài 56 Phân tích vị trí nhân viên bán hàng
05:49 phút
play course
Bài 57 Phân tích vị trí chuyên viên tuyển dụng
06:40 phút
play course
Bài 58 Viết một thông báo tuyển dụng chuẩn
04:15 phút
Phần 5: Truyền thông tuyển dụng cơ bản
play course
Bài 59 Giới thiệu
02:11 phút
play course
Bài 60 3 cách thu hút hồ sơ
02:05 phút
play course
Bài 61 Tạo nguồn tuyển dụng là gì
06:01 phút
play course
Bài 62 Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
03:48 phút
play course
Bài 63 Các phương pháp truyền thông tuyển dụng cơ bản
05:26 phút
Phần 6: Ứng dụng tư duy Marketing trong truyền thông tuyển dụng
play course
Bài 64 Tư duy Marketing là gì
04:15 phút
play course
Bài 65 Phân tích nhu cầu của ứng viên
03:27 phút
play course
Bài 66 Người có tư duy Marketing viết tin tuyển dụng như thế nào
06:04 phút
play course
Bài 67 Các kênh truyền thông tuyển dụng trên Facebook
04:47 phút
play course
Bài 68 Nguyên tắc viết content truyền thông tuyển dụng trên facebook
05:31 phút
play course
Bài 69 Công thức AIDA để viết tin tuyển dụng
03:05 phút
play course
Bài 70 Viết tiêu đề và hình ảnh trong content truyền thông tuyển dụng
05:50 phút
play course
Bài 71 Chạy quảng cáo Facebook trong tuyển dụng
03:17 phút
play course
Bài 72 Xu hướng mới trong truyền thông tuyển dụng
04:38 phút
play course
Bài 73 Phương pháp Tạo nguồn trong tuyển dụng
06:54 phút
play course
Bài 74 Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng như thế nào
08:46 phút
Phần 7: Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn.
play course
Bài 75 Kỹ năng lọc CV và vai trò của nó trong quy trình tuyển dụng
04:40 phút
play course
Bài 76 Chuẩn bị phỏng vấn vòng 1
07:47 phút
play course
Bài 77 Chuẩn bị phỏng vấn vòng 2
04:15 phút
Phân 8: Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
play course
Bài 78 Giới thiệu
03:05 phút
play course
Bài 79 Tại sao doanh nghiệp lại tuyển dụng
04:07 phút
play course
Bài 80 Các tiêu chí đánh giá ứng viên
06:47 phút
play course
Bài 81 Mục tiêu phỏng vấn sơ tuyển
02:59 phút
play course
Bài 82 Giới thiệu nhà tuyển dụng
02:32 phút
play course
Bài 83 Yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân
03:22 phút
play course
Bài 84 Phỏng vấn Đánh giá mục tiêu nghề nghiệp
03:50 phút
play course
Bài 85 Phỏng vấn đánh giá động cơ làm việc
03:46 phút
play course
Bài 86 Phỏng vấn đánh giá kiến thức ứng viên
03:03 phút
play course
Bài 87 Phỏng vấn đánh giá kỹ năng của ứng viên
03:44 phút
play course
Bài 88 Phỏng vấn đánh giá tiềm năng của ứng viên
06:04 phút
play course
Bài 89 Phỏng vấn đánh giá mức độ phù hợp về thu nhập của ứng viên
02:14 phút
play course
Bài 90 Đánh giá ứng viên và đưa ra phản hồi
07:30 phút
Phần 9: Tổng kết khoá học - Định hướng nghề nghiệp
play course
Bài 91 Tổng kết khoá học
08:06 phút
play course
Bài 92 Định hướng nghề nghiệp trong ngành nhân sự
07:05 phút
X-HUNTER 4.0 - Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng
Thể loại: Phát triển cá nhân
Số bài học: 92
Thời lượng video:
Cấp độ: Chưa xếp hạng
Sở hữu khóa học trọn đời
Cấp chứng nhận hoàn thành
0 VNĐ
zalo-call
1
Bạn cần hỗ trợ?